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全球范围支持劳工权利 美国出钱出力

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         转载自  ShareAmerica                                              2021-4-30

 

美国与其他国家和国际组织合作,致力于保护和增进世界各地劳动者的权益。美国是联合国的国际劳工组织(International Labour Organization)的最大资助国。

 

通过支持国际上的劳工组织以及借助贸易及发展项目,美国为保护工人权利和在世界许多地方改进劳工工作条件贡献力量。 
        国务卿安东尼·布林肯(Antony J. Blinken)4月19日在一个阐述绿色职业对应战气候变化的重要性的讲话中(英文),倡导必须进行“尊重劳工权力[和]让地方人口有发言权”的投资。 
Antony Blinken speaking (© Jacquelyn Martin/AP Images)
国务卿安东尼·布林肯4月19日发表针对气候变化问题的讲话。 (© Jacquelyn Martin/AP Images)

 

 

 

 

 

 

 

在美国为支持劳工作出努力的同时,劳工权利在很多地方受到威胁。设在美国的规模最大的国际劳工权利组织“团结中心”(Solidarity Center)指出,2020年,许多政府和雇主以COVID-19冠状病毒病疫情为理由,限制结社自由和集体谈判的权利。

 

美国是联合国的国际劳工组织(International Labour Organization)的最大资助国。该组织制定国际劳工标准,促进劳动者的权利。国际劳工组织1月份宣布,通过国际努力——包括支持由第三方监督乌兹别克斯坦的棉花业的劳工待遇(英文),增进了那里的劳工权利,结束了系统化使用童工和强迫劳动力的做法。

 

美国向保护劳工利益的联合国国际劳工组织提供资金。图中是乌兹别克斯坦的工人2018年在摘棉花。(© Timur Karpov/AP Images)

 

 

乌兹别克斯坦政府取消了棉花生产配额,给摘棉花工人大幅度增长了工资。虽然在根除强迫劳工和保护乌兹别克斯坦工人的权利方面仍需要有长足的进展,但迄今采取的步骤令人鼓舞。

 

乌兹别克斯坦劳工活动家蒂尔舒达·舒德莫诺娃(Dilshoda Shodmonova)说,“在我小时候,我们为收获棉花不幸失去了许多上学时间。今天,由于进行了改革,我自己的女儿可以不受打扰地上学,完成她的教育”。

 

美国也通过贸易协定加强其他国家的劳工权利。在格鲁吉亚通过立法,允许劳工官员开展无事先通知的检查和在所有经济行业实施国际劳工标准后,美国贸易代表办公室(Office of the U.S. Trade Representative)于2020年10月结束了有关格鲁吉亚的审议。

 

这项根据美国普惠制(U.S. Generalized System of Preferences)项目进行的审议,可以对格鲁吉亚向美国出口所享有的市场准入优惠产生影响。该项目提供的市场优惠可以大大促进与美国进行贸易的国家的发展。

 

美国国际发展署(U.S. Agency for International Development)也通过全球劳工项目(Global Labor Program)支持劳工权利。这个与团结中心联合实施的项目遍及30多个国家,其中包括孟加拉国、柬埔寨、哥伦比亚,利比里亚,摩洛哥和乌克兰

 

Workers standing in back of truck, holding on to metal bars (© Heng Sinith/AP Images)
美国国际发展署的全球劳工项目在柬埔寨支持劳工权利。图中是2月1日金边(Phnom Penh)附近通勤路上的服装工人 (© Heng Sinith/AP Images)

 

运用这个项目提供的资金,团结中心与柬埔寨地方合作伙伴共同努力(英文),为酒店和赌场工人通过谈判争取提高工资,并为扩大最低工资立法的涵盖范围进行游说。在孟加拉国,2000多名服装业工人在2020年6月赢得了允许集体谈判的新合同。

 

美国政府也在国内支持劳工权利(英文)。拜登(Biden)总统4月26日成立白宫特别工作组(White House Task Force),确保联邦政策支持工人进行组织和集体谈判的权利。工作组由副总统哈里斯(Harris)主持,成员包括联邦机构首脑。

 

拜登在成立特别工作组的行政命令中说,成为工会会员带来工资的提高,并且帮助工人获得福利和实现工作稳定。他说,“成为工会会员还让工人能够形成力量,使他们的职场、社区和国家听到他们的声音”。

 

 

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